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省科技馆召开“三严三实”专题组织生活会

来源: 作者:时间:2016-04-29
    2016年1月19日上午,钱柜777娱乐版党支部召开“三严三实”专题组织生活会。省科协党组书记、常务副主席李宗民同志,省科协机关党委专职副书记王建军同志出席了会议。省科技馆党支部全体党员及中层以上的党外人员参加、列席了会议。张秋立馆长主持了会议,并代表省科技馆党支部作对照分析发言。
  省科协党组书记、常务副主席李宗民同志对专题组织生活会给予了很高评价,他说专题组织生活会开得好,问题找得比较准、根源分析得比较透、整改措施制定得比较实,符合每个党员的实际。最主要的是批评和自我批评开展得好,自我批评揭短不怕丑,相互批评不留情面,开门见山,直击要害,让人有脸红心热的感觉。李宗民同志指出,要通过“三严三实”专题教育推动科技馆工作和事业的发展,使广大干部职工的精神面貌、工作状态和工作作风等方面发生可喜变化。面对新形势、新任务、新机遇和新挑战,我们的思想观念还不适应,我们工作的能力、干部素质还不适应,我们的管理水平和工作作风还不适应,要靠开展解放思想大讨论和召开专题组织生活会来解决。我们要以此为动力,以此为契机,以此为加油站,把科技馆工作做得更好,全面提升水平,为河北全民科学素质的提升、为全面建成小康社会做贡献。
  李宗民同志强调,科技馆领导班子和支部要在以下几方面下功夫:一要适应公众对科技馆的新要求,在创新科技馆工作上下功夫。要在硬件不足的情况下,将科技馆的作用发挥到极致,进一步提升科技馆形象、更好的发挥科技馆作用。我们要按照中国特色科技馆体系建设创新思路、创新展教理念、丰富展示内容、提高展示效果。除常设展馆以外,怎样发挥其他馆的展示展教、培训等功能,也是我们要解决的课题。二要适应从严治党新要求,在抓好党建工作上下功夫。习近平总书记对党建工作高度重视,从严治党已成为新常态。治党突出体现在严上,时时处处把纪律和规矩挺在前面,每名党员都应该认识到这一点。我们要把思想认识统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,特别是对科技工作、创新工作、对科普工作、对人才工作、对科协工作的阐述,要好好学习,统一思想。抓好党建要坚持“三会一课”制度,要开好民主生活会,要经常分析干部职工的思想状况,将一些问题解决在萌芽中,始终保持干部队伍团结向上、奋发争先的好态势。抓好党建要求每名党员特别是党员领导干部,要热爱科技馆,为科技馆事业的发展添砖加瓦,奉献自己的聪明才智。大家要共同维护领导班子和科技馆形象,在细节小事上人人做好宣传,做正能量的制造者、生产者和传播者。三要适应作风建设的新要求,在从严管理、带好队伍上下功夫。赵克志书记对河北的作风建设高度重视,省委成立了专门的办公室,对工作作风进行检查。作风建设将越来越严,大家不能按照过去的老观念、老做法、老黄历来对待现在的工作。作风建设体现在严上,一定要从严管理,大家要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,省科技馆领导班子和支部要在从严管理、带好队伍上下功夫,坚持党性、坚持原则、一视同仁,制度面前人人平等。四要适应问题导向的新要求,在改革管理体制和机制上下功夫。要坚持问题导向,从改革入手解决我们目前面临的一些问题。调动广大干部职工的积极性要靠改革,人叫人动人不动,政策调动积极性,要研究鼓励大家多干工作、奋勇争先,为科技馆多争荣誉的正确道路上。改革要有一套办法和激励机制,一个重要方面就是要和每个人的切身利益、荣誉、进步挂钩,与干部的使用、职务、职称的晋升挂钩,要有改革的办法和市场的机制。五要适应新使命、新常态的要求,在做好表率、敢于担当上下功夫。各位党员要当好表率、做好先锋、走在前列,做群众的好榜样,要从自身做起。要有担当、敢于负责,担当就是我们的责任,担当就要履职尽责。我们班子和支部成员,各部门主要负责人对自己的工作要认真谋划、积极创新,把各项工作做到极致,确保不出问题。
  张秋立同志说,此次专题组织生活会是按照省科协机关党委的要求召开的,得到了李主席、王书记的具体指导,谨代表省科技馆党支部表示感谢。省科技馆党支部和领导班子能够坚定地与以习近平同志为总书记的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,能够认真贯彻落实省委、省政府及省科协党组的决策部署。但对照“三严三实”要求,工作中还存在一些不足和问题,要通过解放思想大讨论活动和专题组织生活会找出问题、分析根源、提出措施。
  张秋立同志在对照检查中指出了省科技馆存在的主要问题及表现。一是党建工作不够,表现为政治理论学习不足,存在重业务轻党建的现象,“三会一课”坚持得不够经常;二是创新能力不够,表现为思想不够解放,对新常态下科技馆的工作创新缺乏紧迫感和方法,现行体制在一定程度上不能适应市场经济发展的要求。三是队伍建设不够,表现为干部职工的综合素质存在明显的不足,中层干部的业务培训和能力培养教育抓得不够;四是管理体制不够,表现为面临新形势、新任务和新要求,一些管理制度和体制已不能满足公众需求。张秋立馆长对问题产生的根源进行了分析:一是理论学习不强,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能做到理论联系实际;二是主观能动性不强,强调客观情况和历史原因,不能发挥自身主观能动性解决问题。三是服务意识、纪律意识不强,想问题、办事情往往不能完全从公众需求出发,不能完全把纪律和规矩挺在前面。
  针对存在的问题和不足,科技馆制定了切实可行的整改措施。一是加强学习和思想建设,把学习作为一种政治责任,保证学习时间、学习重点和学习效果;加强党支部和领导班子与中层干部之间的思想沟通、交流,使科技馆每个人形成心往一处想、劲往一处使的良好局面;坚持民主集中制,提高党支部和领导班子的领导能力和决策能力。二是创新管理体制和机制,规范省科技馆的议事规则和工作程序,做到各项工作都有章可循,有据可依;按照市场化的要求谋划,建立考勤制度、考核制度、激励机制和决策制度。三是抓好干部队伍建设,通过组织培训等形式,加强对干部职工的理论教育和业务培训,逐步完善管理和专业技术的人员构成和知识结构,提升从业人员的整体素质。
  专题组织生活会上,省科技馆党支部各支部委员逐一对照个人检查材料发言,开展了批评和自我批评。

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